Собственник компании уже давно в рынке, но в медиапространстве почти не представлен. Клиенты приходят по сарафану, личный бренд не работает как актив: сложно заходить в новые партнёрства и поднимать чек.
Личный бренд первого лица и пиар
Сформировали стратегию личного бренда, провели аудит цифрового следа, выстроили позиционирование и линии тем. Разработали пиар-стратегию: медиаплан, темы колонок и интервью, календарь выступлений и спецпроектов. Упаковали визуальный образ и контент-стратегию для соцсетей.
Рост упоминаний в профильных медиа, регулярные приглашения в подкасты и на мероприятия, упрощение входа в переговоры с крупными партнёрами за счёт узнаваемого имени.
Компания выросла из первоначального позиционирования: несколько направлений, новые продукты, команда и клиенты путаются, что именно сейчас является фокусом и ценностью бренда.
Репозиционирование компании и бренд-стратегия
Провели стратегические интервью с собственниками и ключевой командой, исследование рынка и конкурентов. Сформировали бренд-платформу: миссия, ценности, архетип, обещание бренда, ключевые сообщения и тон голоса. Обновили визуальную идентичность и сайт, разработали пиар- и контент-стратегию под новое позиционирование.
Эксперт много лет в профессии, проводит консультации и отдельные интенсивы, но не может собрать всё в работающую систему продуктов. Курсы "сыпятся": низкая доходимость, нет прогнозируемых результатов у учеников.
Методология курса и продуктовой линейки эксперта
Сделали глубокий анализ экспертности, разработали продуктовую линейку (от бесплатных материалов до флагманской программы и наставничества). Создали методологию флагманского курса: цели, путь ученика, модули, уроки, задания, систему обратной связи и геймификацию. Подготовили ТЗ на лендинг и прогрев.
В компании нет системного пиар: всё завязано на руководителе, упускаются возможности в медиа, внутри команды нет единого голоса бренда. Нужен пиар-отдел, но нет ресурсов нанимать и выстраивать с нуля.
Внешний отдел пиар и коммуникаций
Собрали и запустили внешнюю пиар-функцию: коммуникационная стратегия, медиакалендарь, регламенты реакций на запросы СМИ, шаблоны комментариев, работа с внутренними и внешними коммуникациями. Обучили внутренних спикеров и команду маркетинга.
Усиление узнаваемости в целевой нише, рост конверсии с сайта и маркетинговых активностей, упрощение найма и адаптации за счёт понятного бренда-работодателя
Рост доходимости курса, понятные кейсы учеников и рост выручки за счёт логичной лестницы продуктов.
Появился предсказуемый поток пиар-активностей, единый голос бренда во внешних и внутренних коммуникациях, снижена нагрузка на собственника и топ-менеджмент.